ઓછા વીમાકૃત મહિલાઓ સાથે ગુજરાત પાંચમા ક્રમે છે
- ઓછા વીમાકૃત મહિલાઓ સાથે ગુજરાત પાંચમા ક્રમે છે
- અમદાવાદ: કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઓછી મહિલાઓ સાથે, જીવન વીમા કવચ ધરાવનારી સ્ત્રીઓની સંખ્યા ઓછામાં ઓછી નીચેના પાંચ રાજ્યોમાં ગુજરાતનો સમાવેશ થાય છે.
- દેશના સૌથી ઔદ્યોગિક રાજ્યોમાંના એક, ગુજરાતમાં ફક્ત 27% જીવન વીમા પોલિસી ધારકો મહિલાઓ છે. વીમા રેગ્યુલેટરી એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટી ઓફ ઈન્ડિયા (આઈઆરડીએઆઈ) એ 2019-20ના તેના વાર્ષિક અહેવાલમાં જણાવ્યું છે કે આ અખિલ ભારતીય સરેરાશ 32% ની તુલનામાં ઘણું ઓછું છે.
- વીમા વિશેષજ્ ઓનું કહેવું છે કે મજૂર બજારમાં જાતિ સમાનતા એ રાજ્યની એક મોટી ચિંતા છે જેના કારણે નીતિ ધારકોની સંખ્યા ઓછી છે.
- દમણ, દીવ, દાદરા અને નગર હવેલી (19%), લદ્દાખ (22%), હરિયાણા (27%) અને જમ્મુ-કાશ્મીર (27%) જીવન માટે આવરી લેવામાં આવેલી ઓછામાં ઓછી સંખ્યા ધરાવતા અન્ય રાજ્યો અને કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશો છે.
- કામ કરતી મહિલાઓના ઘટતા વલણ જીવન વીમા પોલિસીના પ્રભાવોને અસર કરે છે. પીરિઓડિક લેબર ફોર્સ સર્વે (પીએલએફએસ) 2018-19 અનુસાર ગુજરાતમાં સ્ત્રી મજૂર બળ ભાગીદારી દર (એફએલએફપીઆર) 16.9% છે જે 18.6% ની રાષ્ટ્રીય સરેરાશ કરતા ઓછી છે. ગ્રામીણ અને શહેરી બંને દેશ માટે આ વાત સાચી છે, 'વીમા સરખામણી પોર્ટલ પોલિસીએક્સ ડોટ કોમના સ્થાપક અને સીઈઓ નવલ ગોએલે જણાવ્યું હતું.
- આગળ, રાષ્ટ્રીય સ્તરે (.4 35..4) ની અવલોકન કરતા ગુજરાતમાં મજૂર બળ ભાગીદારીના દરમાં લિંગ તફાવત વ્યાપક છે (.8૦.%%). આને કારણે, ઓછી સ્ત્રીઓનો વીમો લેવામાં આવે છે, ગોએલે ઉમેર્યું.
- ભારતભરમાં વર્ષ 2019-20માં વેચાયેલી નીતિઓની કુલ સંખ્યા 2.88 કરોડ રહી છે, જેમાં પ્રથમ વર્ષના પ્રીમિયમ (એફવાયપી) 1.02 લાખ કરોડ રૂપિયા છે. તેમાંથી 93 લાખ નીતિઓ ભારતમાં મહિલાઓએ ખરીદી હતી.
- ઉદ્યોગનાં સૂત્રોએ એમ પણ કહ્યું હતું કે જાગૃતિ એ પણ સ્ત્રીઓમાં ઓછા દત્તક લેવા માટેના મુખ્ય અવરોધ છે. જીવન વીમા પોલિસી રાખવા અંગે જાગૃતિનું સ્તર સ્ત્રીઓમાં ઓછું છે અને તે અગ્રતા નથી. ઘરના ઉત્પાદકોમાં આ ખાસ કરીને સાચું છે, જે એકંદરે ઉદભવને અસર કરે છે, 'એમ શહેર નામના વીમા ક્ષેત્રના નિષ્ણાંતએ નામ ન આપવાની શરતે જણાવ્યું હતું.
- મહિલા જીવન વીમા પોલિસી ધારકોના સર્વોચ્ચ ગુણોત્તર ધરાવતા ટોચના પાંચ રાજ્યો અને કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોમાં કેરળ ( 43%), આંધ્રપ્રદેશ (40%), મિઝોરમ (40%), પુડુચેરી (39%) અને તમિલનાડુ ( 38%) નો સમાવેશ થાય છે.
