અગ્નિપથ વિરોધઃ આજે કેટલાક રાજ્યોમાં ટોળાએ ટ્રેનોને આગ ચાંપી દીધી હતી.
નવી દિલ્હી:
સરકાર દ્વારા ચાર વર્ષના કાર્યકાળ માટે પાત્રતા ધરાવતા લોકોની વય મર્યાદામાં મહત્વના ફેરફારની જાહેરાત કરવામાં આવી હોવા છતાં, સેના માટેની નવી ભરતી યોજના સામે આજે સાત રાજ્યોમાં હિંસા ભડકી ઉઠી હતી.
મંગળવારે કેન્દ્ર દ્વારા “અગ્નિપથ” યોજનાની જાહેરાત કરવામાં આવી હતી; તે લગભગ તરત જ દેશભરમાં દેખાવો તરફ દોરી ગયું જેમાં બિહારમાં ઓછામાં ઓછી 30 ટ્રેનો પર હુમલો કરવામાં આવ્યો અને બિહાર જેવા રાજ્યોમાં ભાજપની ઓફિસો પર તોફાનનો સમાવેશ થાય છે.
હિંસા ત્રીજા દિવસે દાખલ થતાં, ગૃહ પ્રધાન અમિત શાહે ટ્વિટ કર્યું, “છેલ્લા બે વર્ષથી કોવિડ રોગચાળાને કારણે સેનામાં ભરતી પ્રક્રિયા પ્રભાવિત થઈ હતી, તેથી વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદી જી, અગ્નિપથ યોજનામાં, જરૂરિયાતો પ્રત્યે સંવેદનશીલ. યુવાનો માટે, પ્રથમ વર્ષમાં ઉપલી વય મર્યાદામાં 21 વર્ષથી 23 વર્ષની બે વર્ષની છૂટ આપી હતી. આ પગલું લેવું એ એક સંવેદનશીલ નિર્ણય છે.”
સરકારનો આ નિર્ણય તેની સામેના ગુસ્સાને ધ્યાનમાં રાખીને યોજના પર તેની પ્રથમ મોટી ભેટ છે. અગ્નિપથ યોજના ટૂંકા ગાળાની લશ્કરી ભરતીની રજૂઆત કરે છે; જેઓ લાયકાત ધરાવે છે તેઓ ચાર વર્ષ માટે સેવા આપશે. ટીકાકારો કહે છે કે નવી ભરતી કરનારાઓ હાલના કર્મચારીઓ દ્વારા માણવામાં આવતી હકદારીઓ ગુમાવશે, જેમાં સરકારી પેન્શનનો સમાવેશ થાય છે, સિવાય કે તેઓ ચાર વર્ષના કાર્યક્રમ પછી જાળવી રાખવામાં આવે.
17-સાડા અને 21 વર્ષની વય વચ્ચેના યુવાન વયસ્કોને યોજનાના મૂળ લાભાર્થીઓ તરીકે સૂચિબદ્ધ કરવામાં આવ્યા હતા; હવે, સરકારે ઉપલી વય મર્યાદા 21 થી વધારીને 23 કરી છે, વિરોધ કરનારા ટોળાએ ધ્યાન દોર્યું કે રોગચાળાને કારણે છેલ્લા બે વર્ષથી લશ્કરમાં કોઈ ભરતી કરવામાં આવી નથી અને લાખો યુવક-યુવતીઓને અન્યાયી રીતે નકારી કાઢવામાં આવશે. આ સમયગાળા દરમિયાન તેઓએ 21 વર્ષની વય વટાવી હતી.
PM મોદીની સરકારે નવી સૈન્ય ભરતી યોજનાને સશસ્ત્ર દળોને યુવા અને પાતળી સૈનિક કોર્પ્સ સાથે આધુનિક બનાવવાના માર્ગ તરીકે રજૂ કરી છે જ્યારે હજારો નવી નોકરીઓ પણ ઊભી કરી છે અને પેન્શન સહિત આજીવન પોસ્ટ્સ સાથેના ખર્ચમાં કાપ મૂક્યો છે.
AFPને આપેલા ઇન્ટરવ્યુમાં નિવૃત્ત મેજર જનરલ બિરેન્દર ધનોઆએ જણાવ્યું હતું કે, “ચાર વર્ષ થોડી નાની બાજુએ છે અને તે શોષણકારક લાગે છે.” “આપણે તપાસ કરવી પડશે કે શું તે સશસ્ત્ર દળો માટે પણ સારું કામ કરે છે,” ભારપૂર્વક જણાવે છે કે 1.4 મિલિયન-મજબુત સૈન્ય “ફૂલેલું” છે અને સુધારાની જરૂર છે, પરંતુ અગ્નિપથ યોજના કદાચ ઉપાય નથી.
આ વર્ષે, યોજના 46,000 લોકોની ભરતી કરવાનો છે.
સરકાર કહે છે કે ટીકાકારો ઝડપી અને મહત્વપૂર્ણ પરિણામો આપવા માટેની યોજનાની સંભવિતતાને અવગણી રહ્યા છે: તેમના ચાર વર્ષના કાર્યકાળ પછી, “અગ્નિવીર” ને કેન્દ્રીય અર્ધલશ્કરી દળો અને રેલવેમાં નોકરીઓ માટે પ્રાથમિકતા આપવામાં આવશે, ઉદાહરણ તરીકે; તેઓ વિશેષ શૈક્ષણિક કાર્યક્રમોની ઍક્સેસ મેળવશે જે તેમને લશ્કર સાથે વિતાવેલા સમય માટે કૉલેજ ક્રેડિટ આપશે; શ્રેષ્ઠ ભરતીના 25%, તેમના ચાર-કાર્યક્રમના અંતે, સંપૂર્ણ કાર્યકાળ માટે જાળવી રાખવામાં આવશે; અને સૈન્યને નાના અને વધુ ગતિશીલ કર્મચારી આધારથી ફાયદો થશે. ઉદ્યોગપતિઓએ કહ્યું છે કે તેઓ પણ તેમની લશ્કરી ભૂમિકાઓ પૂર્ણ કર્યા પછી “અગ્નિવીર” ને રોજગારી આપવામાં મદદ કરશે.
સૈન્યના નિવૃત્ત સૈનિકો સહિતના ટીકાકારો કહે છે કે ટૂંકા ગાળાની ભૂમિકાઓના કરારના સ્વભાવ તરીકે તેઓ જે વર્ણન કરે છે તેનાથી સૈન્યને નુકસાન થશે, દળોની પ્રેરણા અને મનોબળને અસર થશે, અને તે પ્રકારની તાલીમ વિકસાવવા માટે ચાર વર્ષ અપૂરતા છે અને કુશળતા કે જે સશસ્ત્ર દળો માટે અનિવાર્ય છે. વિરોધ કરી રહેલા લોકો એમ પણ કહે છે કે સરકારની ખાતરી હોવા છતાં, તેઓ ચિંતિત છે કે એકવાર તેઓ સ્નાતક થયા પછી તેઓને બેરોજગાર છોડી દેવામાં આવશે.
વિપક્ષે સરકારને આ યોજનાને સ્થગિત કરવા અને તેના પર વ્યાપક ચર્ચા કરવા કહ્યું છે; સરકાર કહે છે કે તેણે આ યોજનાને આકાર આપતા પહેલા બે વર્ષ સુધી આ બાબતે પરામર્શ કર્યો હતો અને તેના ફાયદા અંગે વિશ્વાસ છે.
