Quacquarelli Symonds (QS) એ તેના સર્વેમાં જણાવ્યું છે કે ફ્રેશર ગ્રેજ્યુએટને નોકરીએ રાખતા પહેલા કંપનીઓ કઇ કૌશલ્ય શોધે છે.
Image Credit source: Pexels
કોઈપણ ફ્રેશર ગ્રેજ્યુએટ (Fresher Graduate)માટે નોકરી (job 2022)મેળવવી ખૂબ જ પડકારજનક છે. આનું કારણ પણ સ્પષ્ટ છે, કારણ કે કંપનીઓ એવા લોકોને નોકરી પર રાખવાનું પસંદ કરે છે જેમની પાસે પહેલેથી જ થોડો અનુભવ હોય. ભલે તેણે ઈન્ટર્નશીપ અથવા પાર્ટ ટાઈમ જોબ કરીને તે હાંસલ ન કર્યું હોત. પરંતુ હવે એક સર્વેમાં જણાવવામાં આવ્યું છે કે કંપનીઓ ફ્રેશર ગ્રેજ્યુએટ પાસેથી શું ઈચ્છે છે? વૈશ્વિક શિક્ષણ ક્ષેત્ર પર સંશોધન કરતી કંપની Quaquarelli Symonds (QS)એ આ સર્વે કર્યો છે. કેરીયર સમાચાર અહીં વાંચો.
ક્યુએસ સર્વે જણાવે છે કે કોમ્યુનિકેશન, ટીમ વર્ક, સમસ્યાનું નિરાકરણ, લવચીકતા એ કેટલીક કૌશલ્યો છે જે નોકરીદાતાઓ નવા સ્નાતકમાં ઇચ્છે છે. નોકરી મેળવવા માટે ફ્રેશર પાસે કુલ આ ચાર વસ્તુઓ હોવી જોઈએ. વિશ્વભરના વિવિધ ઉદ્યોગો અને સંસ્થાઓના લગભગ 26,742 નોકરીદાતાઓને નવા સ્નાતક પાસેથી તેઓને જોઈતી કૌશલ્યોની યાદી પ્રદાન કરવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું.
ફ્રેશરમાં આ કુશળતા શા માટે જરૂરી છે?
સર્વેક્ષણ કરાયેલા એમ્પ્લોયરો/કંપનીઓમાં અડધાથી વધુ (56 ટકા) એશિયા-પેસિફિક પ્રદેશમાંથી, 28 ટકા યુરોપમાં, 10 ટકા આફ્રિકા અને મધ્ય પૂર્વમાં અને બાકીના ઉત્તર અને દક્ષિણ અમેરિકાના હતા. વૈશ્વિક સ્તરે, સર્વેક્ષણમાં જાણવા મળ્યું છે કે નવા સ્નાતકોની ભરતીમાં કૌશલ્ય કંપનીઓ જે સૌથી મહત્વપૂર્ણ માને છે તે છે સંચાર, ટીમ વર્ક, સમસ્યાનું નિરાકરણ અને સુગમતા.
રિપોર્ટમાં વધુમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે, ‘આ આશ્ચર્યજનક નથી, કારણ કે ટીમમાં કાર્યક્ષમ અને સકારાત્મક કાર્યશીલ ગતિશીલતા બનાવવા માટે આ કુશળતા જરૂરી છે. આ તમામ કૌશલ્યો નવા કામકાજના વાતાવરણમાં ખાસ કરીને ફાયદાકારક બની શકે છે, કારણ કે નવા વ્યવસાયો તેમને અપનાવી રહ્યા છે. આ નવા વ્યવસાયો રિમોટ, હાઇબ્રિડ વર્કિંગ તેમજ લવચીક કલાકોમાં કામ કરે છે.
કંપનીઓ શેનાથી સંતુષ્ટ છે
સર્વેમાં કૌશલ્ય-ગેપ ઈન્ડિકેટર પણ હતું જે સંભવિતપણે ભરાઈ શકે તેવા અંતરને ઓળખવા માટે. સમસ્યા હલ કરવાની કુશળતા એ એવા ક્ષેત્રો હતા કે જેનાથી કંપનીઓ ઓછામાં ઓછી સંતુષ્ટ હતી. નોકરીદાતાઓએ સૂચવ્યું કે તેઓ નવા સ્નાતકોની તકનીકી સાક્ષરતાથી સૌથી વધુ સંતુષ્ટ છે. મૂલ્ય સંચાર, ટીમ વર્ક, લવચીકતા અને સમસ્યાનું નિરાકરણ ઉપરાંત, એશિયા-પેસિફિક ક્ષેત્રની કંપનીઓ આંતરવ્યક્તિત્વ કૌશલ્યો, વ્યાવસાયિક જાગૃતિ અને સંચાર કૌશલ્યોને પણ મહત્ત્વ આપે છે.
