દ્વારા અહેવાલ: સલિલ તિવારી
છેલ્લું અપડેટ: ઑક્ટોબર 31, 2023, સાંજે 5:17 IST
અરજદારે મે 2022માં તિરુચીની કેએપી વિશ્વનાથન સરકારી મેડિકલ કોલેજમાં અનુસ્નાતકનો અભ્યાસ પૂર્ણ કર્યો હતો. (ફાઇલ ફોટો: IANS)
જસ્ટિસ અનીતા સુમંતે જણાવ્યું હતું કે, ક્વોરેન્ટાઇનનો સમયગાળો, મારા મતે, કોવિડ ડ્યુટીના વિસ્તરણ સિવાય બીજું કંઈ નથી, કારણ કે તે પછી પ્રચલિત નિયમોને ફરજિયાત સંસર્ગનિષેધની જરૂર હતી.
મદ્રાસ હાઈકોર્ટે ચુકાદો આપ્યો છે કે કોવિડ ડ્યુટી પર પોસ્ટ ગ્રેજ્યુએટ મેડિકલ વિદ્યાર્થીઓ માટે ક્વોરેન્ટાઈન સમયગાળો તેમની બે વર્ષની ફરજિયાત ઇન-બોન્ડ સરકારી સેવાના ભાગ રૂપે ગણવામાં આવશે.
પ્રદીપ વાસુદેવન દ્વારા દાખલ કરવામાં આવેલી રિટ પિટિશનને મંજૂરી આપતી વખતે, સામાન્ય ચિકિત્સા વિષયમાં અનુસ્નાતક, હવે સાલેમમાં પ્રાથમિક આરોગ્ય કેન્દ્ર (PHC) માં સેવા આપી રહ્યા છે, જેમણે બોન્ડની આવશ્યકતામાં તેના 150-દિવસના સંસર્ગનિષેધ સમયગાળાનો સમાવેશ કરવાની માંગ કરી હતી, ન્યાયમૂર્તિ અનિતા સુમંતે નોંધ્યું હતું કે સંસર્ગનિષેધ સમય અનિવાર્યપણે પીજી વિદ્યાર્થીઓની કોવિડ ડ્યુટીનું વિસ્તરણ હતું.
તેણીએ રાજ્ય સરકારને અરજદારની ઇન-બોન્ડ સેવાની અવધિમાં 150 દિવસનો ઘટાડો કરવાનો અને બોન્ડનો સમયગાળો 31 મે, 2024 ના બદલે જાન્યુઆરી 2, 2024 સુધી વધારવાનો આદેશ આપ્યો.
અરજદારે મે 2022 માં તિરુચીની કેએપી વિશ્વનાથન સરકારી મેડિકલ કોલેજમાં અનુસ્નાતકનો અભ્યાસ પૂર્ણ કર્યો હતો. કાર્યક્રમમાં પ્રવેશ મેળવ્યા પછી, તેણે રૂ. 40-લાખના બોન્ડ પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા અને બે વર્ષ સુધી રાજ્ય સંસ્થાઓમાં કામ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ હતા.
જો કે, કોર્સના થોડા મહિનાઓ પછી, રોગચાળો ફટકો પડ્યો, અને કોલેજ સાથે સંકળાયેલ સરકારી હોસ્પિટલને તબીબી વિદ્યાર્થીઓની સહાયની જરૂર હતી. જ્યારે અનુસ્નાતક વિદ્યાર્થીઓને ઔપચારિક નિમણૂકના ઓર્ડર આપવામાં આવ્યા ન હતા, ત્યારે તેમની ડ્યુટી શીટ્સ આ નિર્ણાયક સમયમાં તેઓએ પ્રદાન કરેલી સેવાઓને જાહેર કરે છે.
સિંગલ-જજની બેન્ચે ધ્યાન દોર્યું કે શું કોવિડ ડ્યુટી ઇન-બોન્ડ સેવાની રચના કરશે કે કેમ તે પ્રશ્ન હવે એકીકૃત નથી અને બે કેસોમાં સ્વીકારવામાં આવ્યો હતો, જ્યાં અરજદારો એવા વિદ્યાર્થીઓ હતા જેમણે તેમના અભ્યાસક્રમ દરમિયાન કોવિડ ફરજ બજાવવાની જરૂર હતી અને હાઇકોર્ટે જણાવ્યું હતું કે બોન્ડ સમયગાળા દરમિયાન વિદ્યાર્થીઓ દ્વારા આપવામાં આવતી કોવિડ ડ્યુટીની સેવા તરીકે નોંધ લેવી જોઈએ.
જસ્ટિસ સુમંતે તે કેસોમાં તારણ સાથે સંમત થયા હતા.
વધુમાં, ન્યાયાધીશ એક પગલું આગળ વધ્યા. તેણીએ જણાવ્યું હતું કે હાથ પરના કેસમાં એક વધારાનો પ્રશ્ન ઊભો થયો હતો કે શું કોવિડ સમયગાળા સાથે સંબંધિત સંસર્ગનિષેધને પણ બોન્ડ સેવા તરીકે લેવામાં આવે છે.
“સંસર્ગનિષેધનો સમયગાળો, મારી વિચારણામાં, કોવિડ ડ્યુટીના વિસ્તરણ સિવાય બીજું કંઈ નથી કારણ કે તે પછી પ્રચલિત નિયમોને ફરજિયાત સંસર્ગનિષેધની આવશ્યકતા છે,” તેણીએ જણાવ્યું હતું કે અરજદારે કોવિડ વોર્ડમાં ફરજ સાથે સારી રીતે ચાલુ રાખ્યું હોત. તે ફરજિયાત સંસર્ગનિષેધના આદેશ માટે નથી.
“આમ, સંસર્ગનિષેધની અવધિને ફરજ પર પણ ધ્યાનમાં લેતા, આ કેસમાં આવા સમયગાળાને 150 દિવસ તરીકે ગણવામાં આવે છે,” ન્યાયાધીશે અભિપ્રાય આપ્યો.
તદનુસાર, તેણીએ 2 જાન્યુઆરી, 2024 ના રોજ પૂર્ણ થતા ફરજિયાત બોન્ડ અવધિને માનવા માટે પ્રતિવાદીઓને આદેશ આપવા માટે અરજદારની વિનંતી સ્વીકારી.
