एनपीएस नामांकन में दक्षिण भारत अग्रणी; कम बीमा जागरूकता एक प्रमुख चुनौती: दीपक मोहंती

पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) के अध्यक्ष दीपक मोहंती ने कहा, दक्षिण भारत में वर्तमान में देश में राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) निजी क्षेत्र में नामांकन की संख्या सबसे अधिक है।

उन्होंने कहा कि इस वित्तीय वर्ष में अब तक देश में एनपीएस कॉरपोरेट और एनपीएस सभी नागरिकों सहित निजी क्षेत्र के लगभग 31% नामांकन दक्षिणी क्षेत्र से थे।

“चालू वित्तीय वर्ष में, इस क्षेत्र में पूरे देश में सबसे अधिक एनपीएस निजी क्षेत्र नामांकन हैं। वित्त वर्ष 2014 में एनपीएस कॉरपोरेट में नामांकन में दक्षिणी क्षेत्र की हिस्सेदारी 39% है और सभी नागरिकों के लिए यह 29% है, ”श्री मोहंती ने कहा।

उन्होंने कहा, इसके अलावा, एनपीएस कॉर्पोरेट ग्राहक आधार में लगभग 36% महिलाओं की भागीदारी दक्षिणी क्षेत्र से आई, जो एक बार फिर देश में सबसे अधिक है।

देशव्यापी परिदृश्य

देशव्यापी प्रदर्शन पर टिप्पणी करते हुए उन्होंने कहा, 10 जनवरी 2024 तक, पीएफआरडीए के पास प्रबंधन के तहत संपत्ति (एयूएम) ₹11 लाख करोड़ है, जबकि पूरे वित्तीय वर्ष में ₹12 लाख करोड़ की उम्मीद थी।

अगस्त 2023 से 10 जनवरी 2024 के बीच AUM ₹10 लाख करोड़ से बढ़कर ₹11 लाख करोड़ हो गया है।

हालाँकि, उन्होंने देखा कि देश में पता योग्य पेंशन बाजार बहुत बड़ा था।

उदाहरण के लिए, यदि पेंशन परिसंपत्तियों को सकल घरेलू उत्पाद के प्रतिशत के रूप में मापा जा सकता है, तो भारत की वर्तमान पेंशन परिसंपत्तियों का जीडीपी अनुपात लगभग 16.5% है। यूके, यूएस और ऑस्ट्रेलिया जैसे विकसित देशों में यही अनुपात 100% से अधिक है। ओईसीडी देशों के लिए 2022 में यह 81% था जबकि डेनमार्क, आइसलैंड, नीदरलैंड जैसे कुछ स्कैंडिनेवियाई देशों में यह अनुपात 200% से अधिक था।

प्रमुख चुनौतियों में से एक वित्तीय साक्षरता की कमी और लोगों के बीच पेंशन योजनाओं के बारे में सामान्य जागरूकता की कमी थी। इसके अलावा, पूरे देश में महिलाओं के बीच वित्तीय साक्षरता का स्तर पुरुषों की तुलना में कम था।

“पश्चिमी देशों में त्रि-स्तरीय सेवानिवृत्ति/पेंशन योजना है जिसमें सरकार, नियोक्ता और व्यक्तियों की अपनी-अपनी पेंशन योजनाएँ हैं। भारत में, अधिकांश लोगों के पास कोई पेंशन योजना नहीं है क्योंकि यह अनिवार्य नहीं है। वित्तीय सुरक्षा हवा से नहीं आएगी, हमें पहले से योजना बनानी होगी और निवेश करना होगा। राष्ट्रीय स्तर पर, महिलाओं का एनपीएस में अब केवल 20 से 21% जोखिम है, लेकिन तथ्य यह है कि महिलाओं की आयु लंबी होती है,” श्री मोहंती ने कहा।

राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली और अटल पेंशन योजना दोनों को बढ़ावा देने के लिए, पीएफआरडीए वर्तमान में समुदायों, महिलाओं, किसानों और छोटे उद्यमियों के छोटे वर्गों तक पहुंच कर योजनाओं के दायरे को व्यापक बनाने की प्रक्रिया में है।

“भारत एक युवा राष्ट्र है और आय भी बढ़ रही है और इसलिए पेंशन उत्पाद खरीदना आसानी से संभव है। अन्य निवेश पेंशन का विकल्प नहीं हैं। हम देश भर में जागरूकता बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। हम बिचौलियों के साथ काम करते हैं, वित्तीय और सेवानिवृत्ति और सेवानिवृत्ति सलाहकारों को तैनात करते हैं, और लोगों तक संदेश पहुंचाने और उन्हें नामांकित करने के लिए डिजिटल चैनलों की शक्ति का भी पता लगाते हैं,” श्री मोहंती ने कहा।

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