मुंबई :हाल के सप्ताहों में देखा गया है कि भारतीय आईटी सेवा उद्योग ने वरिष्ठ कर्मचारियों के बाहर निकलने पर नो-पॉच क्लॉज का सहारा लिया है। कानूनी दावे किए गए हैं. इस प्रकार की प्रतिक्रिया की क्या व्याख्या है? क्या ये धाराएँ कानूनी रूप से लागू करने योग्य भी हैं? पुदीना अन्वेषण:
हाल के सप्ताहों में देखा गया है कि भारतीय आईटी सेवा उद्योग जब वरिष्ठ कर्मचारियों को बाहर निकालने की बात करता है तो वह नो-पॉच क्लॉज का सहारा लेता है। कानूनी दावे किए गए हैं. इस प्रकार की प्रतिक्रिया की क्या व्याख्या है? क्या ये धाराएँ कानूनी रूप से लागू करने योग्य भी हैं? पुदीना अन्वेषण:
किन कंपनियों ने उठाया है यह मुद्दा?
विप्रो और इन्फोसिस. दो प्रमुख आईटी सेवा निर्यातकों ने अनुबंध के उल्लंघन का आरोप लगाया जब उनकी वरिष्ठ प्रतिभा प्रतिद्वंद्वी कंपनी कॉग्निजेंट में शामिल हो गई। विप्रो ने पूर्व वरिष्ठ उपाध्यक्ष और सेक्टर प्रमुख मोहम्मद हक के साथ-साथ अपने पूर्व मुख्य वित्तीय अधिकारी जतिन दलाल के खिलाफ कानूनी रास्ता अपनाया। विप्रो ने आरोप लगाया कि दोनों ‘कूलिंग ऑफ’ अवधि से पहले प्रतिद्वंद्वी कंपनी में शामिल हो गए। इन्फोसिस ने कंपनी से वरिष्ठ प्रतिभाओं के अवैध शिकार के खिलाफ कॉग्निजेंट को एक संदेश भेजा। अनुस्मारक और मुकदमे दोनों कंपनियों के लिए एक कठिन समय में आते हैं – वे हाल ही में वरिष्ठ प्रतिभाओं को बनाए रखने के लिए संघर्ष कर रहे हैं।
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किन कंपनियों ने उठाया है यह मुद्दा?
विप्रो और इन्फोसिस. दो प्रमुख आईटी सेवा निर्यातकों ने अनुबंध के उल्लंघन का आरोप लगाया जब उनकी वरिष्ठ प्रतिभा प्रतिद्वंद्वी कंपनी कॉग्निजेंट में शामिल हो गई। विप्रो ने पूर्व वरिष्ठ उपाध्यक्ष और सेक्टर प्रमुख मोहम्मद हक के साथ-साथ अपने पूर्व मुख्य वित्तीय अधिकारी जतिन दलाल के खिलाफ कानूनी रास्ता अपनाया। विप्रो ने आरोप लगाया कि दोनों ‘कूलिंग ऑफ’ अवधि से पहले प्रतिद्वंद्वी कंपनी में शामिल हो गए। इन्फोसिस ने कंपनी से वरिष्ठ प्रतिभाओं के अवैध शिकार के खिलाफ कॉग्निजेंट को एक संदेश भेजा। अनुस्मारक और मुकदमे दोनों कंपनियों के लिए एक कठिन समय में आते हैं – वे हाल ही में वरिष्ठ प्रतिभाओं को बनाए रखने के लिए संघर्ष कर रहे हैं।
क्या ऐसे समझौते कानूनी रूप से वैध हैं?
गैर-प्रतिस्पर्धा खंड, जो मुख्य रूप से प्रमोटर के नेतृत्व वाली कंपनियों में हस्ताक्षरित है, आमतौर पर वरिष्ठ प्रतिभा तक ही सीमित है। लेकिन ये धाराएँ एक सज्जन व्यक्ति की सहमति से अधिक हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 की धारा 27 किसी भी ऐसे समझौते पर रोक लगाती है जो किसी को भी वैध पेशे या व्यापार करने से रोकता है, और रोजगार अनुबंधों में ऐसे खंड कानूनी रूप से लागू करने योग्य नहीं हैं। समान अनुबंधों पर काम करने वाले भर्तीकर्ताओं के अनुसार, यदि ये समझौते टूट जाते हैं तो कंपनियां फैंटम स्टॉक या प्रतिबंधित स्टॉक को रोक सकती हैं, लेकिन पूर्ण और अंतिम निपटान को रोक नहीं सकती हैं।
आईटी के अलावा, कौन से क्षेत्र इन धाराओं को लागू करते हैं?
व्यावसायिक घराने अनौपचारिक समझौते करते हैं जो प्रमुख प्रबंधकों को प्रतिद्वंद्वियों में शामिल होने से रोकते हैं। ये “समझौते” तब लाए जाते हैं जब व्यवसाय विलय और अधिग्रहण के अंतिम चरण में होते हैं, और नहीं चाहते कि महत्वपूर्ण प्रतिभाओं का शिकार किया जाए। खुदरा, दूरसंचार और फार्मा कंपनियों में कुछ प्रोफाइल – जो संवेदनशील जानकारी पर काम करते हैं – में कोई दखल नहीं है।
वैश्विक कंपनियाँ ऐसे प्रावधानों को किस प्रकार देखती हैं?
वैश्विक स्तर पर अवैध शिकार निषेध समझौते प्रचलित हैं। हालाँकि, तेजी से, वे नियामकों की जांच को आकर्षित कर रहे हैं क्योंकि ऐसे समझौते प्रतिस्पर्धा को प्रतिबंधित कर सकते हैं। विशिष्ट प्रतिभाओं की मांग में वृद्धि और पेटेंट प्रौद्योगिकियों के पीछे के लोगों की वफादारी की सबसे अधिक जांच की जाती है। एक खोज फर्म के प्रमुख के अनुसार, कुछ मामलों में, विदेशी अदालतों ने प्रतिद्वंद्वी फर्म में शामिल होने वाले वरिष्ठ अधिकारियों पर रोक लगाने के आदेश पारित किए हैं – उन्हें अपने पूर्व नियोक्ता से काम पर रखने से रोका गया है।
आप भविष्य में अनुबंधों में क्या उम्मीद कर सकते हैं?
कुछ कंपनियां रोजगार अनुबंधों में स्पष्ट रूप से प्रतिद्वंद्वी फर्मों को भावी नियोक्ता के रूप में टालने का उल्लेख कर सकती हैं। फिर, यह कानूनी रूप से लागू करने योग्य नहीं होगा बल्कि एक डर की रणनीति के रूप में होगा। “कंपनियां अब अनुबंधों में प्रतिद्वंद्वियों और ग्राहकों की सूची का उल्लेख कर रही हैं और कर्मचारियों से उस पर हस्ताक्षर करवा रही हैं। कानूनी सलाहकार कंपनी एएंडपी पार्टनर्स की पार्टनर प्रियंका सिन्हा ने कहा, ”बाहर निकलने के समय, वे जांच करेंगे कि क्या कोई उल्लंघन हुआ है।” वरिष्ठ कर्मचारी, जब भी ऐसे अनुबंध पर हस्ताक्षर किए जाते हैं, तो उच्च विच्छेद पैकेज की मांग कर सकते हैं।
