नई दिल्ली: बुधवार को सामने आई एक नई रिपोर्ट के अनुसार, भारत में लगभग 10 में से नौ (88 प्रतिशत) पेशेवर आर्थिक अनिश्चितता के बावजूद 2024 में नई नौकरी पर विचार कर रहे हैं।
पेशेवर नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म लिंक्डइन के अनुसार, 2023 की तुलना में संख्या में चार प्रतिशत (वर्ष-दर-वर्ष) वृद्धि हुई है।
रिपोर्ट में कहा गया है, “यह दृष्टिकोण में बदलाव का संकेत देता है जहां पेशेवर अब इसे जारी रखने के इच्छुक नहीं हैं, इसके बजाय, वे अपने करियर का स्वामित्व ले रहे हैं और उत्पादकता और करियर विकास पर ध्यान केंद्रित करके खोए हुए समय की भरपाई करना चाहते हैं।”
रिपोर्ट में 24 नवंबर, 2023 से 12 दिसंबर, 2023 के बीच पूरे भारत में पूर्णकालिक या अंशकालिक रोजगार वाले 1,097 पेशेवरों का सर्वेक्षण किया गया।
लिंक्डइन की करियर एक्सपर्ट और सीनियर मैनेजिंग एडिटर निरजिता बनर्जी ने कहा, “अपनी नौकरी की तलाश में सफल होने के लिए, पेशेवरों के लिए यह आवश्यक है कि वे अपनी प्रोफाइल को बेहतर बनाने, अपने कौशल को उजागर करने और उद्योग के विकास के बारे में सूचित रहने के लिए समय समर्पित करें।” भारत।
उन्होंने कहा, “इससे उन्हें मनचाही नौकरी पाने की संभावना बढ़ाने में मदद मिलेगी और मजबूती के साथ करियर बनाने के लिए आवश्यक कौशल विकसित करने में मदद मिलेगी।”
इस चुनौतीपूर्ण आर्थिक माहौल में पेशेवरों के लिए नौकरी बदलने के सबसे बड़े प्रेरकों में शामिल हैं – बेहतर कार्य-जीवन संतुलन (42 प्रतिशत) और उच्च वेतन की आवश्यकता (37 प्रतिशत)।
वे करियर की नई राहें तलाशने के भी इच्छुक हैं, 79 प्रतिशत का कहना है कि वे अपने उद्योग या भूमिका से बाहर अवसरों की तलाश कर रहे हैं।
इसके अलावा, रिपोर्ट में कहा गया है कि लगभग आधे (45 प्रतिशत) पेशेवर नहीं जानते कि अपने कौशल को अपनी इच्छित नौकरी के साथ कैसे मिलाया जाए, जिससे नौकरी खोजने की प्रक्रिया और अधिक कठिन हो जाती है।
आंकड़ों के मुताबिक, भारत में 2015 के बाद से नौकरियों के लिए कौशल में 30 प्रतिशत का बदलाव आया है।
पेशेवरों को भी नौकरी ढूंढना कठिन लग रहा है, 55 प्रतिशत का कहना है कि नौकरी की तलाश करना निराशाजनक है और 59 प्रतिशत का कहना है कि उन्हें भर्ती करने वालों से शायद ही कभी जवाब मिलता है।
इस पोस्ट को अंतिम बार 17 जनवरी 2024 दोपहर 2:27 बजे संशोधित किया गया था
