पुनर्गठन का उद्देश्य व्यवसाय विस्तार योजनाओं को बढ़ाने के लिए अधिक लचीली संरचना के साथ एक भूमिका-आधारित संगठन बनाना है।
टोयोटा किर्लोस्कर मोटर (टीकेएम) ने आज प्रमुख वरिष्ठ प्रबंधन को पदोन्नत करके संगठनात्मक बदलावों की घोषणा की। 1 जनवरी 2024 से प्रभावी इस निर्णय का उद्देश्य भविष्य के लिए तैयार संगठन की ओर परिवर्तन को तेज करके कंपनी के संचालन को और मजबूत करना है, इस प्रकार टोयोटा के वैश्विक व्यापार परिदृश्य में देश के बढ़ते महत्व को मजबूत करना है।
टोयोटा मोटर कॉरपोरेशन द्वारा “भारत, मध्य पूर्व, पूर्वी एशिया और ओशिनिया” क्षेत्र के निर्माण की हालिया घोषणा के बाद, जिसमें टीकेएम के एमडी और सीईओ, मसाकाज़ु योशिमुरा को भी क्षेत्रीय सीईओ के रूप में नियुक्त किया गया था, इन संगठनात्मक परिवर्तनों को अतिरिक्त बढ़ावा देने के लिए रणनीतिक रूप से संरेखित किया गया है। दक्षताएँ और भारत की महत्वपूर्ण भूमिका निभाएँ।
तदाशी असाज़ुमा, वर्तमान में कार्यकारी उपाध्यक्ष, को उप प्रबंध निदेशक – बिक्री-सेवा-प्रयुक्त कार टीकेएम और लेक्सस में पदोन्नत किया गया है। असाज़ुमा, जो 2019 में टीकेएम में चले गए, अपने साथ जापान और मध्य पूर्व जैसे क्षेत्रों में टोयोटा के लिए काम करने का वैश्विक ऑटोमोबाइल उद्योग का अनुभव लेकर आए हैं।
स्वप्नेश आर मारू, जो वर्तमान में कार्यकारी उपाध्यक्ष और मुख्य अनुपालन अधिकारी के रूप में कार्यरत हैं, को उप प्रबंध निदेशक – कॉर्पोरेट योजना, वित्त और प्रशासन और विनिर्माण में पदोन्नत किया गया है।
टोयोटा किर्लोस्कर मोटर के एमडी और सीईओ और टोयोटा मोटर कॉरपोरेशन (टीएमसी) के क्षेत्रीय सीईओ मासाकाजू योशिमुरा ने कहा, “टोयोटा किर्लोस्कर मोटर में हम अपने वरिष्ठ प्रबंधन ढांचे में नए बदलावों की घोषणा करते हुए बेहद खुश हैं जो कंपनी के विकास को आगे बढ़ाने पर केंद्रित हैं।” योजनाएं।”
“ये बदलाव ऐसे महत्वपूर्ण समय में आए हैं जब भारत टोयोटा की वैश्विक रणनीति में एक महत्वपूर्ण बाजार बनता जा रहा है और क्षमताओं को बढ़ाकर और भविष्य के लिए तैयार संगठन बनाकर कंपनी के लिए स्थायी विकास का समर्थन करने और हासिल करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।”
